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                当前位置: 首页 首页栏目 招聘信息 正文

                中国航天科工集〓团公司有关部门领导岗位公开招聘启事

                发布时间:2014-04-29    信息来源: 中国航天科工集团公司



                       根据工作需要,中国航天科工集团公司决︽定在集团公司范围内对总部有关部门领导岗位进行公开招聘,现就有关∏事宜发布如下:

                  一、招聘方式

                  本次招聘采用个人应聘方式。

                  二、招聘岗位及职责

                  1、中国航天科工集团公司人力资源部副部长1人

                  职责:协助部长开展◣集团公司人力资源管理、薪酬体系建设、以及总部人员管理等工作。

                  2、中国航天科工集团公司安全保障部副部长1人

                        职责:协助部长负责集团公司房产管理、住房制度改革、物业管理、交通运输与交通安全、节能减排、医疗卫生、行政综合事务管←理等工作。

                  3、中国航天科工集团公司党群工作部副部长1人

                        职责:协助部长开展集团公司▅思想政治工作、新闻宣传工作、企业文化卐建设、精神文╲明建设、政研会管理等工作。

                  三、应聘人员基本条件

                  (一)具有较◇高的政治素质,拥护党↑的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱⌒航天事业,具有强烈的事业心和责任感。

                  (二)具有较强的经营管理能力、沟通协调能∩力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场意识∑ 强。

                  (三)具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。

                  (四)具有良好的职业素⊙养,遵纪守法,廉洁从业,勤勉尽责,团结协作,诚实守信,作风形象和职业信誉好。

                  (五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,无不良嗜好。

                  (六)应聘人员工作经历要求:

                  集团公司总部人员,应具有正处长3年以↓上工作经历,未满3年的应当具备与副处级岗位累计5年以上工作经【历;集团Ψ公司所属单位人员,一般ぷ应具有副局级岗位2年以上工作经历,未满2年的应当具备与正处级岗位累计5年以上工作经历。

                  (七)应聘者年龄不超过52周岁。

                  (八)具有大学本科及以上文化程度。

                  (九)特殊要求:应聘人力资源部副部长、党群工作部副部◇长的应为中共正式党员。

                        四、招聘程序

                  (一)招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察、党组会研究、公示、聘任等阶段。通过各阶段审查☆人员将以短信或网站形式〖通知。

                  (二)对录用人员实行试用期制度。

                  五、报名时间、方ω式及要求

                  (一)报名时间

                  报名截止时间为2014年5月12日。

                  (二)报名方式

                  应聘人员请在集团公司网站(内外网)下载《应聘人员登记表》,准确完成填写后(含电子免冠照片),以☆电子邮件方式,内网发送至:王间/干部处/人事部/集团公司◆本部,(联系电话:010-68373879);外网发送①至:zhaopin@casic.com.cn。

                  (三)应聘要求

                  1、应聘者应按要求填写相关信息,保证详尽。因信息不全而影响录用,后果自负。

                  2、应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实♀性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

                  关于本次招聘的相关信息,请登陆中国航天科工集团公司内网主页www.casic.com浏览。诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!


                       附件:应聘登记表↙